[Opinión PSOE Mutxamel] Gestión del contrato de limpieza en Mutxamel: desidia, falta de control y soluciones tardías

Opinión PSOE Mutxamel

GESTIÓN DEL CONTRATO DE LIMPIEZA EN MUTXAMEL: DESIDIA, FALTA DE CONTROL Y SOLUCIONES TARDÍAS

Mutxamel, 30/09/2024

La gestión del equipo de gobierno de Mutxamel en relación al contrato del "Servicio de Limpieza de edificios escolares y dependencias municipales" ha estado plagada de deficiencias que han afectado tanto a la calidad del servicio como a los trabajadores. A pesar de lo que dicta el pliego de condiciones técnico-facultativas, el incumplimiento ha sido constante, evidenciando una alarmante falta de control y supervisión desde el inicio.

El contrato, adjudicado a AEMA HISPÁNICA, SL, comenzó el 1 de diciembre de 2021 sin el acta de inicio de servicio , un documento clave que debía certificar que la empresa disponía de los medios materiales mínimos exigidos, como aspiradoras, sopladoras y barredoras. La falta de esta acta es una señal clara de que la empresa no estaba preparada para prestar el servicio en las condiciones establecidas por el pliego, pero a pesar de ello, se permitió el inicio del contrato.

Lo más grave es que el primer informe de deficiencias no fue emitido hasta el 11 de julio de 2024 , cuando ya habían pasado más de dos años y medio desde el comienzo del contrato. Para entonces, los trabajadores ya llevaban meses sin cobrar sus nóminas, lo que agravaba aún más la situación. El retraso en la identificación oficial de las carencias refleja una preocupación dejadez por parte del equipo de gobierno, que permitió que la empresa incumpliera con sus obligaciones sin tomar medidas correctivas a tiempo.

Además, el pliego de condiciones establecía sanciones claras en caso de incumplimiento, como la reducción del valor de las certificaciones o la rescisión del contrato. Sin embargo, el equipo de gobierno no aplicó estas medidas, lo que permitió que la empresa siguiera operando sin los medios adecuados. Esta inacción muestra una clara falta de diligencia en la gestión de los recursos públicos y la supervisión de los contratos municipales.

Lo más desconcertante es que, a pesar de estas graves irregularidades, el equipo de gobierno ha declarado en varias ocasiones que la gestión de este contrato ha sido "exquisita" , sin mostrar ninguna autocrítica. Esta actitud es preocupante, ya que en lugar de reconocer los errores cometidos y corregir el rumbo, se insiste en una falsa percepción de excelencia, lo que dificulta cualquier posibilidad de mejora en futuros contratos.

Y ahora, cuando el contrato parece haber sido rescindido, y las trabajadoras ya se han quedado sin cobrar varios meses, llegan las prisas del equipo de gobierno por solucionar una situación que lleva arrastrándose desde hace tiempo. Pero las prisas nunca son buenas consejeras, y en este caso, ya es demasiado tarde. La gestión eficiente y oportuna que se debió aplicar desde el inicio hubiera evitado el colapso de este servicio y el perjuicio tanto para los trabajadores como para los ciudadanos de Mutxamel. Intentar enmendar el desastre ahora solo refleja la falta de previsión y control que ha caracterizado todo el proceso.

Este caso es un claro ejemplo de mala gestión pública, en el que la ineficacia y la desidia han dejado consecuencias directas sobre los trabajadores, los ciudadanos y el buen uso del dinero público. La falta de control, la ausencia de sanciones y la incapacidad de tomar medidas a tiempo son indicativos de un patrón de gestión deficiente que debe corregirse de inmediato.

Es fundamental que el equipo de gobierno de Mutxamel dé explicaciones claras sobre cómo se ha llegado a esta situación y por qué no se actuó antes. Además, deben tomarse medidas urgentes para asegurar que en futuros contratos no se repita este tipo de gestión. La autocomplacencia y la falta de autocrítica no ayudarán a mejorar, y los ciudadanos de Mutxamel merecen una administración que gestione los recursos de forma eficiente, transparente y responsable, garantizando tanto la calidad del servicio como los derechos de los trabajadores.

PSOE MUTXAMEL, Septiembre 2024